موسسات معتبر کاریابی در نروژ

افراد برای یافتن شغل های مورد نظر خود می­توانند به موسسات معتبر کاریابی در نروژ مراجعه نمایند و یا به دنبال راهکار دیگری برای یافتن کار باشند. همانطور که می­ دانید در کشور نروژ فرصت های شغلی بسیار مناسبی وجود دارد. همچنین افرادی که قصد یافتن شغلی مناسب و انجام کار در نروژ را دارند می­ توانند این مقاله را که توسط کارشناسان مجرب موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه شده، مطالعه نمایند.

شرایط کار در نروژ در سال 2023

از آنجائیکه کشور نروژ در سال 2023 با کمبود نیروی متخصص و ماهر در بازار کار خود روبرو است، از نیروهای متخصص خارجی استقبال می ­نماید. جمعیت نروژ حدود 5.5 میلیون نفر است که در سال 2023، نرخ مشارکت نیروی کار در میان کل جمعیت 18 تا 64 ساله نروژ تقریباً بدون تغییر در حدود 78.17 درصد باقی مانده است و به همین سبب این نیاز بیش از پیش در بازار کار نروژ احساس میشود. همانطور که بیان نمودیم افراد برای انجام کار در کشور نروژ باید دعوتنامه ای مبنی بر پیشنهاد کاری از سوی کارفرمایان در نروژ اخذ نمایند. در قراردادی که افراد با کارفرمایان منعقد می­ نمایند می­ بایست تمامی موارد از جمله مدت زمان همکاری، میزان حقوق دریافتی سالانه فرد قید گردیده باشد. ما در اینجا سعی داریم به معرفی موسسات معتبر کاریابی در نروژ بپردازیم تا از این طریق دوستان عزیز بتوانند براحتی شغل مورد نظر خود را در نروژ بیابند.

اخذ ویزای کاری نروژ از سوی ایرانیان

افراد به 2 طریق می ­توانند ویزای کاری کشور نروژ را اخذ نمایند. اول اینکه فرد با استفاده از ویزای جستجوی کار نروژ به این کشور سفر نموده و پس از یافتن شغل مناسب و تبدیل نمودن ویزای جستجوی کار به ویزای کاری این کشور و اخذ مجوز کار نروژ می ­تواند به انجام کار در این کشور بپردازد. روش دوم برای اخذ ویزای کاری نروژ اینست که فرد در ابتدا بایستی یک دعوتنامه کاری از سوی کارفرمایان در نروژ اخذ نموده و با ارائه آن به سفارت این کشور نسبت به اخذ ویزای کاری نروژ اقدام نماید.

یافتن شغل از طریق روش دوم کمی دشوار است زیرا کارفرمایان در نروژ برای یافتن نیوری مورد نظر خود می­ بایست در ابتدا به مدت 3 ماه آگهی استخدام خود را در نروژ و اتحادیه اروپا منتشر نماید در صورتی که کارفرمای مربوطه نتواند فرد اروپایی مورد نظر خود را بیابد اجازه انتشار آگهی استخدام به دیگر کشورها را خواهد داشت. البته باید توجه داشت افرادی که شهروند برخی از کشورها از جمله ایران هستند، بدون داشتن اقامت تحصیلی نروژ، امکان اخذ ویزای جستجوی کار این کشور را ندارند و تنها باید از طریق روش دوم اقدام کنند.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار نروژ

ناگفته نماند افراد با اخذ ویزای کاری کشور نروژ بایستی مجوز کار این کشور را نیز دریافت نمایند. افرادی که موفق به اخذ دعوتنامه کاری نشده اند می ­توانند با دریافت ویزای جستجوی کار نروژ به این کشور سفر نموده و بطور مستقیم و با مراجعه به موسسات معتبر کاریابی در نروژ به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازد. پس از یافتن شغل فرد ملزم به اخذ ویزای کاری و مجوز کار در نروژ می­ باشد. برای اخذ مجوز کار نروژ فرد می­ بایست تمامی مدارک زیر را به اداره مهاجرت نروژ ارائه نماید:

• پرداخت هزینه اخذ مجوز کار نروژ
• ارائه تمامی مدارک مربوط به شغل شخص
• ارائه تمامی مدارک تحصیلی فرد
• ارائه مدرکی که نشان دهنده سوابق کاری فرد در رشته مورد نظر می­ باشد
• ارائه قرارداد کاری و پیشنهاد کاری
• ارائه قرارداد کاری که در آن تمامی موارد از جمله میزان درآمد سالانه و مدت زمان همکاری فرد درج گردیده باشد
• مدرکی دال بر داشتن محل اقامت در نروژ
• گواهی تمکن مالی
• مدرک زبان مورد نیاز برای فرصت شغلی

سطح درآمد در نروژ

میزان دقیق درآمد در نروژ بستگی به حوزه تخصصی، سن، سابقه کار، سطح تحصیلات، حوزه کاری، جنسیت و غیره دارد. همچنین سطح درآمد افراد در شهرهای بزرگ و پرجمعیت نروژ مثل اسلو نیز با سایر مناطق متفاوت می باشد. البته باید توجه داشت در عین این که در شهر اسلو هم فرصت های شغلی بیشتری وجود دارد و هم هزینه های زندگی بیشتر است، متوسط درآمد ماهیانه نیز بالاتر می باشد.

در نروژ کم ترین میزان حقوق سالیانه طی سال 2023 حدود NOK155000 (کرون نروژ) و بیشترین میزان درآمد نیز NOK2730000 (کرون نروژ) است. در جدول ذیل نیز متوسط درآمد سالیانه در برخی از شهرهای محبوب نروژ مقایسه شده است:

نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ

یکی از اصلی ترین موضوعاتی که اتباع کشورهای خارجی باید قبل از ورود به نروژ بررسی کنند، نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ می باشد. زیرا بدون بررسی نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ با مشکلات گسترده ای در حوزه های مختلف مواجه خواهند شد. به طور کلی کار با موسسه کاریابی در نروژ، برای شرکت هایی با موقعیت های شغلی خاص که به دنبال ساده سازی فرآیند استخدام هستند، می توانی بسیار سودمند باشد. به همین جهت به شدت توصیه می شود که قبل از ورود به موسسات کاریابی، با نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در این کشور به خوبی آشنا شوید.

در جدول زیر می توانید با نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ به طور دقیق آشنا شوید:

برای آشنایی بیشتر با  فرآیندهایی که در نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ بسیار مهم است، می توانید به موارد زیر مراجعه فرمایید:

وضعیت کار و موسسات معتبر کاریابی در نروژ

افراد می ­توانند بدون هیچ محدودیتی با کارفرمایان در نروژ به مصاحبه برای انجام کار در این کشور بپردازند. میزان حقوق دریافتی و چگونگی پرداخت و دستمزد همگی براساس توافقات طرفین صورت می­ گیرد. بطور عادی میزان ساعات کاری در کشور نروژ 40 ساعت در هفته می­ باشد. البته در برخی موارد این میزان ساعت کاری ممکن است کمتر باشد، اما حداکثر میزان ساعات کاری که کارمندان با کارفرمایان خود توافق می­ نمایند ممکن است 48 ساعت در هفته در نظر بگیرند.

کارمندان در کشور نروژ از سن 62 سالگی اجازه کاهش ساعات کاری خود را دارند و از سن 72 سالگی بازنشسته می­ شوند. با اینحال دولت نروژ به تمامی بازنشستگان در این کشور حقوق پرداخت می­ نماید. کارمندان اجازه 10 ساعت اضافه کار در هر هفته را خواهند داشت و می ­توانند 25 روز از سال را مرخصی دریافت نمایند. ناگفته نماند افراد با اخذ ویزای کار کشور نروژ با 5 سال انجام کار در این کشور می­ توانند تابعیت یا شهروندی نروژ را اخذ نمایند.

مشاغل مورد نیاز کشور نروژ

همانطور که بیان نمودیم کشور نروژ با کمبود نیروی متخصص روبرو است و افرادی که دارای مهارت های تخصصی در مشاغل مورد نیاز کشور نروژ هستند از شانس بیشتری برای اخذ ویزای کاری نروژ برخوردار می ­­باشند. از جمله مشاغل مورد نیاز کشور نروژ عبارتند از راننده خودرو، راننده بیل مکانیکی، فروشنده جهت جذب سرمایه برای کمک به مدارس و انجمن ها، مهندسین، دستیار مهد کودک و غیره.

قوانین موسسات معتبر کاریابی در نروژ

همان طور که بیان نمودیم یافتن شغل از کشور مبدأ و جستجوی کارفرما برای اخذ پیشنهاد کاری بسیار زمانبر و دشوار است. بهترین راه برای یافتن شغل در نروژ اخذ ویزای جستجوی کار این کشور می­ باشد. افراد از این طریق می­ توانند به صورت مستقیم به موسسات معتبر کاریابی در نروژ مراجعه نموده و به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند. همچنین افراد می ­توانند رزومه های کاری و سوابق کاری خود را به سایت های موسسات معتبر کاریابی در نروژ ارسال نموده و از این طریق شغل مورد نظر خود را بیابند. از جمله مهمترین این موسسات عبارتند از manpower ،omega ،necon Addeco. ما در اینجا به تفصیل در رابطه با این موسسات معتبر کاریابی در نروژ صحبت خواهیم نمود.

موسسه کاریابی Manpower در نروژ

این موسسه یکی از بزرگترین موسسات کاریابی معتبر در نروژ است که دارای شعبه های بسیاری در شهرهای مختلف نروژ می­ باشد. افراد با مراجعه به ای موسسه می ­توانند به جستجوی کارهایی از جمله IT، بانکداری، بازاریابی، حمل ونقل، انبار، بیمه و کالا بپردازند. هم اکنون در این موسسه 3300 کارمند مشغول به کار می ­باشند. ناگفته نماند اولویت استخدام در این موسسه با اتباع نروژی می ­باشد. در صورتی که نیروهای مورد نیاز کارفرمایان در میان اتباع نروژی وجود نداشته باشد از نیروهای خارجی برای استخدام استفاده خواهد شد.

موسسه کاریابی Omega و necon در نروژ

موسسه کاریابی omega در شهر اولنسواگ نروژ موقعیت دارد که این موسسه در دیگر کشورها همچون آمریکا، استرالیا، انگلیس و کانادا نیز دارای شعبه های کاریابی می­ باشد. موسسه کاریابی necon در سال 2004 در نروژ تأسیس گردید و یکی از معتبرترین موسسات کاریابی در نروژ محسوب می­ شود. این موسسه دارای 280 کارمند می­ باشد که شعبه های دیگر این موسسه در شهرهای اسلو، ترونهایم، ساند و برگن می ­باشد.

موسسه کاریابی Addeco در نروژ

این موسسه یک موسسه کاریابی سوئیسی است که در کشور نروژ مشغول به فعالیت است که در سال 1996 در کشور نروژ تأسیس گردید. اکثر کارکنان خارجی با مراجعه به ای موسسه می­توانند براحتی شغل مورد نظر خود را در این کشور بیابند. این موسسه دارای شعبه های فراونی نه تنها در کشور نروژ بلکه در بسیاری از کشورهای دیگر نیز می ­باشد.

افراد با سوالات متعددی در زمنیه موسسات کاریابی در نروژ روبرو خواهند شد از جمله آیا برای یافتن کار از طریق موسسات کاریابی باید هزینه ای نیز پرداخت نمود؟ هزینه تحصیل و زندگی در نروژ چگونه است؟ آیا اعضای خانواده فردی که ویزای کاری نروژ را اخذ نموده جهت ادامه تحصیل می­ بایست ویزای تحصیلی نروژ را دریافت نماید؟ دوستان عزیز می­ توانند پاسخ تمامی سوالات خود را در خصوص مهاجرت قانونی به نروژ با تماس با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت جویا شوند.

سوالات پرتکرار موسسات معتبر کاریابی در نروژ

در این بخش به سوالات مهم شما پاسخ می دهیم:

• وضعیت کار و موسسات معتبر کاریابی در نروژ چگونه است؟ افراد می ­توانند بدون هیچ محدودیتی با کارفرمایان در نروژ به مصاحبه برای انجام کار در این کشور بپردازند. میزان حقوق دریافتی و چگونگی پرداخت و دستمزد همگی براساس توافقات طرفین صورت می­ گیرد. بطور عادی میزان ساعات کاری در کشور نروژ 40 ساعت در هفته می­ باشد. البته در برخی موارد این میزان ساعت کاری ممکن است کمتر باشد، اما حداکثر میزان ساعات کاری که کارمندان با کارفرمایان خود توافق می­ نمایند ممکن است 48 ساعت در هفته در نظر بگیرند.
• نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ به چه صورت است؟ یکی از اصلی ترین موضوعاتی که اتباع کشورهای خارجی باید قبل از ورود به نروژ بررسی کنند، نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ می باشد. زیرا بدون بررسی نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در نروژ با مشکلات گسترده ای در حوزه های مختلف مواجه خواهند شد. به طور کلی کار با موسسه کاریابی در نروژ، برای شرکت هایی با موقعیت های شغلی خاص که به دنبال ساده سازی فرآیند استخدام هستند، می توانی بسیار سودمند باشد. به همین جهت به شدت توصیه می شود که قبل از ورود به موسسات کاریابی، با نحوه بهره مندی از موسسات کاریابی در این کشور به خوبی آشنا شوید.