ویزای بازنشستگی پرتغال

پرتغال یکی از بهترین پناهگاه های بازنشستگان جهان است. برای دهه ها، کشور پرتغال یکی از محبوب ترین مقاصد بازنشستگی بوده است. اولین قدم برای بازنشستگی در پرتغال، اخذ ویزای بازنشستگی پرتغال می باشد. آب و هوای دوست داشتنی در طول سال، هزینه کم زندگی، زیرساخت ها و امکانات عالی، مراقبت های بهداشتی خارق العاده، فرهنگ غنی، سواحل آفتابی آلگاروه و کلان شهر تاریخی لیسبون از جمله مواردی هستند که زندگی در این کشور به همراه دارد. بنابراین اگر کسی می خواهد دوران بازنشستگی خود را در اروپا سپری کند، کشور پرتغال بدون شک قابل تأمل است.

علاوه بر همه این ها، دولت پرتغال طی سال های اخیر اقدامات مختلفی را در جهت سهولت و مقرون به صرفه تر شدن این کشور برای گردشگران و مهاجران انجام داده است. تیم ترجمه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت این مقاله را برای راهنمایی ایرانیان علاقه مند به بازنشستگی در پرتغال در سال 2025 تهیه نموده و در آن به پرسش های پرتکرار در زمینه پاسخ داده است.

• شرایط مهاجرت به پرتغال از طریق ویزای بازنشستگی چیست؟
• چگونه می توان در پرتغال اعلام بازنشستگی کرد؟
• منظور از گلدن ویزا در پرتغال چیست؟
• هزینه مهاجرت به پرتغال از طریق ویزای بازنشستگی چقدر است؟

چرا اخذ ویزای بازنشستگی پرتغال؟

از سال 2009، تغییر در قوانین مالیات بازنشستگی پرتغال Portugal جذابیت بیشتری را برای خارجی ها جهت بازنشستگی در پرتغال ایجاد کرده است. پرتغال همچنین اغلب به عنوان یکی از بهترین مکان ها برای بازنشستگی در خارج از کشور رتبه بندی می شود؛ منطقه آلگاروه (Algarve) توسط CNN و مجله Forbes به عنوان یکی از بهترین مکان ها برای بازنشستگی در جهان ذکر شده است. از دلایل جذابیت پرتغال برای بازنشستگان می توان به طور خاص به زندگی مقرون به صرفه تخمین زده شده در حدود 700$ تا 1500$ (دلار) در ماه در شهرهای کوچکتر یا حدود 2200$ (دلار) برای شهرهای بزرگتر مانند لیسبون اشاره نمود.

پرتغال کشوری جذاب و دارای تنوع است، بنابراین هنگام بازنشستگی در این کشور فرد باید تصمیم بگیرد که چه نوع زندگی ای می خواهد. به عنوان مثال، آیا می خواهد در نزدیکی ساحل زندگی کند؟ یا شاید در مزرعه ای در یک دهکده کوچک؟ یا زندگی شهری را انتخاب می کند؟ برخی از متداول ترین عواملی که باید در این زمینه در نظر گرفت عبارتند از:

• گزینه های حمل و نقل عمومی
• دسترسی آسان به بیمارستان ها یا سایر مراقبت های پزشکی
• فرصت هایی برای هنر و فرهنگ
• تراکم جمعیت
• دسترسی به سرگرمی ها یا شیوه زندگی: ساحل، گلف، کلاس های زبان و غیره
• مجاورت با دامپزشکان یا پارک های سگ
• حیاط، تراس یا فضای باغ
• اولویت برای یک محیط روستایی، شهری یا حومه ای
• مشاغل یا جوامع انگلیسی زبان

مطابق آمارها، کیفیت زندگی در پرتغال بسیار بالا می باشد. نمودار زیر مقایسه کیفیت زندگی در پرتغال و چند کشور دیگر در میانه سال 2025 را نشان می دهد:

در حال حاضر، پرتغال از نظر شاخص کیفیت زندگی، پس از آمریکا، اسپانیا و ژاپن و قبل از انگلستان در رتبه 17 جهان قرار دارد. هزینه زندگی در پرتغال را در لینک فوق بخوانید.

الزامات واجد شرایط برای درخواست ویزای بازنشستگی پرتغال

یکی از اصلی ترین موضوعاتی که متقاضیان اخذ ویزای بازنشستگی در این کشور باید به دقت بررسی کنند، الزامات واجد شرایط در این حوزه می باشد. به عبارت دیگر، قبل از شروع فرآیند درخواست تمامی متقاضیان باید واجد شرایط بودن خود را برای درخواست این نوع از ویزا تضمین کنند. برخی از این الزامات به شرح زیر می باشند:

در نمودار ارائه شده در ان بخش از مقاله می توانید با بیشترین کشورهای درخواست دهنده ویزای بازنشستگی پرتغال طی سالهای اخیر آشنا شوید:

درخواست اجازه اقامت برای بازنشستگی در پرتغال

طبق قانون اقامت در بازنشستگی پرتغال، شهروندان غیر اتحادیه اروپا (EU) که می خواهند دوران بازنشستگی خود در پرتغال را سپری کنند، قبل از عزیمت به پرتغال، باید برای اجازه اقامت در یک دفتر کنسولی پرتغال در کشور خود درخواست دهند. ساده ترین راه برای بازنشستگی در پرتغال درخواست اقامت است. اسناد و شرایط دقیق ویزای اولیه گاهی اوقات تغییر می کند، اما به طور کلی، فرد باید موارد زیر را داشته باشد:

• فرم تکمیل شده ویزا
• گذرنامه
• اثبات محل اقامت در پرتغال
• اثبات درآمد یا تمکن مالی
• یک بیمه نامه سفر که شامل پوشش های درمانی و بازگشت به کشور است
• گواهی عدم سوء پیشینه
• انگیزه نامه
• دو عکس از نوع گذرنامه

اتباع غیر اتحادیه اروپا می توانند به مدت 5 سال اجازه اقامت موقت را دریافت کنند و پس از آن می توانند برای اقامت دائم اقدام کنند. اجازه اقامت موقت به طور معمول پنج سال اعتبار دارد و پس از آن نیاز به اقامت دائم می باشد.

پیرامون حقوق بازنشستگی در پرتغال

سن قانونی بازنشستگی در کشور پرتغال 66 سال و 5 ماه اعلام شده است؛ افراد با 55 ساله نیز قادر خواهند بود درصورتیکه اشتغال خود را به مدت 30 سال اثبات نمایند، به صورت رسمی حقوق بازنشستگی خود را مطالبه کنند. ضوابط مربوط به بازنشستگی در پرتغال تحت نظر سازمان Centro Nacional de Pensoes  به اختصار CNP بوده و طبق قوانین آن شهروندانی که در مشاغل سخت و پرخطر مشغول به کار بوده اند نیز قادر به اعلام بازنشستگی پیش از موعد خواهند بود. میزان حقوق بازنشستگی افراد در پرتغال 30% الی 92% از حقوق آن ها را شامل شده و باید خاطر نشان کرد که رقم آن در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی در سطح پایین تری قرار دارد. متوسط درآمد بازنشستگان پرتغالی ماهیانه حدود 6452€ (یورو) می باشد.

رقم در نظر گرفته شده برای حقوق ماهیانه بازنشستگان در پرتغال بدون اعمال مالیات 10 درصدی بر آن بوده و با این وجود نیز این قشر از افراد دغدغه چندانی بابت تأمین هزینه های خود با توجه به ارزان تر بودن زندگی در پرتغال در قیاس با سایر کشورهای توسعه یافته اروپایی نخواهند داشت. حداقل حقوق بازنشستگی افراد در پرتغال 319.49€ (یورو) اعلام شده است. پیرامون قوانین کار در پرتغال باید اظهار داشت کارمندان 40 ساعت در هفته که معادل با 8 ساعت در روز است کار می کنند و علاوه بر 9 تعطیلی رسمی موجود در تقویم پرتغال، این گروه از اشخاص مجاز به دریافت 22 روز مرخصی می باشند. در ادامه به مقایسه حداقل حقوق کارکنان در پرتغال و حداقل حقوق بازنشستگان در این کشور پرداخته ایم:

یزای بازنشستگی پرتغال (D7-Visa) چیست؟

بیشتر بازنشستگان از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا نیاز به ویزایD7 دارند که به آن ویزای رزیدنت نوع 1 (Type 1 Resident Visa) هم گفته می شود. ویزای D7 برای هر کسی که می خواهد به پرتغال برود و دارای درآمد منظم و منفعل مانند حقوق بازنشستگی یا مزایای تأمین اجتماعی است، می باشد. پس متقاضیان ویزای بازنشستگی پرتغال باید که ثابت کنند که آنها خارج از پرتغال درآمد پاسیوی دارند. شرط درآمدی نیز بر پایه حداقل درآمدی در پرتغال است. در سال 2025 حداقل درآمد حدود EUR 820 (یورو) است. بنابرای متقاضی ویزای D7 بایستی درآمد سالیانه حداقل EUR 9840 (یورو) را ثابت بکند.

اما اگر کسی می خواهد یک سرمایه گذاری کلان در پرتغال انجام دهد، ویزای طلایی می تواند انتخاب خوبی باشد، اما برای همه لازم نیست. به علاوه، جدول زمانی برای ویزای طلایی در واقع می تواند طولانی تر از ویزای D7 باشد. اما اگر کسی صرفا می خواهد بدون سرمایه گذاری نیم میلیون دلار در پرتغال بازنشسته شود، ویزای D7 عالی کار خواهد کرد.

شرایط اخذ ویزای طلایی (Golden Visa) پرتغال

اخذ اقامت پرتغال از طریق طرح ویزای طلایی برای ساکنان غیر اتحادیه اروپا بسیار محبوب است. برای پیگیری کارت اقامت Golden Visa، متقاضی باید یکی از شرایط زیر را انجام دهد:

• مشارکت در صندوق سرمایه گذاری به ارزش حداقل 500000€ (یورو) یا بیشتر.
• سرمایه گذاری در یک شرکت پرتغالی به ارزش حداقل 500000€ (یورو) یا بیشتر.
• ایجاد یک اشتغال تمام وقت (حداقل 10 نفر) برای شهروندان پرتغالی
• سرمایه گذاری 500000€ (یورو) یا بیشتر برای انجام یک تحقیق واجد شرایط تحقیق و توسعه در پرتغال
• اهدای سرمایه 250000€ (یورو) به هنر، فرهنگ یا میراث ملی در پرتغال

بدین ترتیب از سال 2025 دیگر گزینه خرید ملک و نیز انتقال سرمایه (پس انداز بانکی) برای درخواست ویزای طلایی پرتغال اعمال نمی شود. باید توجه داشت که ویزای طلایی مزایای حقوقی زیر را به سرمایه گذار اعطا می کند، مشروط بر اینکه دارنده کارت به طور متوسط ​​حداقل هفت روز در سال اول و حداقل دو هفته در هر سال پس از آن به صورت فیزیکی در پرتغال اقامت داشته باشد:

• عدم نیاز به ویزای اقامت برای ورود به پرتغال
• زندگی و کار در پرتغال
• سفر به حوزه شنگن بدون نیاز به ویزا
• اضافه کردن همسر، فرزندان وابسته و والدین وابسته به برنامه
• اقدام برای تابعیت پرتغال در پایان پنج سال با رعایت شرایط لازم

بهترین شهرها برای بازنشستگی در پرتغال

تمامی علاقه مندانی که به دنبال دریافت ویزای بازنشستگی برای ادامه زندگی در پرتغال هستند، باید به خوبی با شهرهای این کشور آشنا شوند. زیرا پرتغال دارای طیف گسترده ای از شهرها و مناطق روستایی است که بازنشستگان می توانند آن را خانه بخوانند. برخی از بهترین گزینه های اقامتی برای بازنشستگی در این کشور عبارت اند از:

هزینه زندگی و مسکن پس از اخذ ویزای بازنشستگی پرتغال

پرتغال به طور کلی به دلیل مقرون به صرفه بودن مشهور است. البته این واقعیت وجود دارد که هزینه های زندگی در پرتغال از 5 سال گذشته در حال افزایش است. یک زن و شوهر می توانند با 2000€ (یورو) در ماه به راحتی در پرتغال زندگی کنند. تقریبا نیمی از این بودجه برای هزینه های اقامت صرف می شود. اگر بخواهیم کمی عمیق تر شویم اجاره ماهانه یک آپارتمان مبله، متوسط ​​و یک خوابه + مواد غذایی اساسی برای یک زن و شوهر + آب و برق و گاز (گرمایش و پخت و پز، نه برای ماشین) + بسته اینترنت و خط تلفن و تلویزیون کابلی + اوقات فراغت اساسی (مانند هفته ای یک یا دو بار بیرون غذا خوردن و رفتن به سینما) تقریباً برابر با 1750€ (یورو) برای یک زوج خواهد شد. جدول زیر اجاره ماهانه در میانه سال 2025 در پرتغال را نشان می دهد:

نمودار زیر نیز توزیع هزینه ها در پرتغال در میانه سال 2025 را نشان می دهد: