کار در سوئد

با توجه به وضعیت مطلوب کشورهای اسکاندیناوی، کار در سوئد در سال 2025 همانند سالیان گذشته پرطرفدار بوده و مورد توجه مهاجران قرار گرفته است. شرایط اشتغال در سوئد به واسطه نقاط قوت این کشور در برخی صنایع و مشاغل، بسیار مناسب است.

• آیا با شرایط خوب این کشور برای هر نوع شغلی، سوئد مقصد مناسبی است؟
• یک تبعه خارجی به چه شرایطی برای دستیابی به ویزای کار سوئد نیاز خواهد داشت؟
• آیا با کار در کشور سوئد می توان اقامت آن کشور را به دست آورد؟ اگر آری، چگونه؟
• چگونه می توان ویزای تحصیلی سوئد را به ویزای کاری این کشور تبدیل کرد؟
• آیا امکان همراهی خانواده برای متقاضی کار در سوئد وجود دارد؟

در مقاله زیر که توسط موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه گردیده، تلاش شده تا اطلاعاتی در خصوص شرایط جدید کشور سوئد و کار در این کشور بیان گردد و به سوالات مطرح شده در بالا پاسخ داده شود.

قوانین جدید اقامت کاری در سوئد

واقعیت امر این است که در سالیان اخیر، قوانین جدید اقامت کاری سوئد تغییراتی داشته است که هدف اصلی این قوانین نیز جذب نیروهای ماهر و متخصص به بازار کار سوئد است. این تغییرات معمولا به منظور ساده‌ سازی فرآیندهای مهاجرتی، جذب نیروی کار متخصص از خارج و تسهیل درخواست ‌های اقامت کاری برای متقاضیان است. این تغییرات به شرح زیر است:

قوانین جدید اقامت کاری در سوئد
پیشنهاد شغلی معتبر	برای درخواست ویزای کاری، شما باید پیشنهاد شغلی رسمی و معتبر از یک کارفرمای سوئدی داشته باشید. پیشنهاد شغلی باید شرایط زیر را داشته باشد:
	شرایط شغلی باید مطابق با دستمزدهای منصفانه و شرایط کاری سوئد باشد.
	مدت قرارداد باید حداقل برای 12 ماه باشد.
	برای یک کار تمام‌ وقت، حقوق شما باید حداقل برابر با 18000 SEK (کرون سوئدی) در ماه باشد.
کارفرمای سوئدی	کارفرما سوئدی نیز باید اثبات کند که نتواسته است نیروی کار با مهارت‌ های مشابه از سوئد یا اتحادیه اروپا برای این موقعیت شغلی پیدا کند.
مدت اعتبار ویزا	پس از دریافت ویزای کار، شما به‌طور معمول اجازه اقامت و کار در سوئد به مدت 2 سال را خواهید داشت. این ویزا قابل تمدید است و پس از گذشت 4 سال می‌توانید برای اقامت دائم سوئد درخواست دهید.
امکان تمدید و تغییر شغل	در صورتیکه شما ویزای کاری دریافت کرده‌اید و قصد دارید شغل خود را تغییر دهید، لازم است که برای تغییر شغل یا کارفرما دوباره درخواست دهید و موافقت مراجع سوئدی را بگیرید.

از دیگر قوانین جدید برای اخذ اقامت کاری سوئد می توان به ساده‌ سازی فرآیند درخواست ویزا اشاره کرد که شامل:

قوانین جدید اقامت کاری در سوئد
فرم آنلاین و تسهیل در ارسال درخواست‌ها	از ابتدای سال 2020، درخواست ‌ها برای ویزای کاری از طریق سیستم آنلاین تسهیل شده است و متقاضیان می ‌توانند به ‌راحتی وضعیت درخواست ‌های خودشان را از طریق پورتال آنلاین پیگیری کنند.
فرآیند سریع ‌تر برای برخی از مشاغل	دولت سوئد تصمیم دارد که برای مشاغل خاص مانند تکنولوژی اطلاعات(IT)، مهندسی و پزشکی فرآیند درخواست ویزای کار را تسریع کند. این دسته از مشاغل معمولا به ‌طور ویژه برای نیروی کار بین ‌المللی در نظر گرفته می ‌شوند.
ویزای Blue Card اتحادیه اروپا	این کارت به متخصصان و نیروی کار ماهر در حوزه‌های خاص اجازه می ‌دهد که در سراسر اتحادیه اروپا (از جمله سوئد) کار کنند. برای دریافت این کارت باید شرایط زیر را داشته باشید:
	داشتن مدرک تحصیلی معتبر (مثلا لیسانس یا بالاتر).
	پیشنهاد شغلی در سوئد با حقوق حداقل 5800 SEK (کرون سوئدی) در ماه.
	کارفرمای سوئدی باید درخواست Blue Card را به مراجع مهاجرتی ارسال کند.
قوانین در رابطه با ویزای جستجوی کار (Job Search Visa)	دولت سوئد به فارغ ‌التحصیلان دانشگاه‌ های سوئدی یا افرادی که حداقل 1 سال در سوئد زندگی کرده‌اند، این امکان را می‌دهد که برای جستجوی کار ویزا دریافت کنند. ویزایی با اعتبار 6 ماهه که برای هدف کاریابی در سوئد صادر میشود.
تغییرات در قوانین الحاق خانواده	اگر شما یک ویزای کار از سوئد دریافت کرده ‌اید و قصد دارید اعضای خانواده ا‌تان (همسر، فرزند) را به سوئد بیاورید، طبق قوانین جدید، شرایط برای پیوست خانواده کمی ساده ‌تر شده است.
	اعضای خانواده شما باید اثبات کنند که از نظر مالی توانایی حمایت از خود را دارند.
	با داشتن اقامت کاری، اعضای خانواده می ‌توانند به ‌صورت خودکار مجوز کار دریافت کنند و در سوئد زندگی و کار کنند.

کار در سوئد؛ مزایا و امتیازات

کسانی که مایل به مهاجرت کاری به سوئد هستند می توانند از مزایای کار در این کشور نیز برخوردار شوند. این مزایا گستردگی زیادی داشته و نه تنها شامل برخورداری از سطح درآمدی بالاست. بلکه متقاضیان از این طریق می توانند به اقامت اتحادیه اروپایی (EU)، اقامت خانوادگی، به سطح بالای کیفیت زندگی، سفر آزادانه به اغلب کشورهای اروپایی، تحصیل رایگان در سوئد، امنیت فیزیکی و روحی بالا و غیره دست یابند.

آخرین وضعیت بازار کار سوئد

امسال نیز سوئد از مهمترین مقاصد کاری مهاجران خارجی در قاره اروپا محسوب می شود و کار در این کشور مزایا و امتیازات بی شماری را نصیب شاغلین می کند. با اینکه نرخ بیکاری در این کشور با رقم 7.4% در ماه ژانویه نوامبر 2025 نسبتا بالا به نظر می رسد. اما میانگین درآمد ملی سوئد هنوز آنقدری بالا است که باعث جذب کارگران خارجی به این کشور پیشرفته اروپایی گردد. در جدول زیر می توان با میانگین درآمد ملی در سوئد قبل و پس از کسر مالیاتی آشنا شد:

درآمد ماهانه	مقدار به یورو
ناخالص (قبل از کسر مالیاتی)	4480€
خالص (پس از کسر مالیاتی)	3950€

معمولا سطوح درآمدی در کشور سوئد با توجه به سابقه کاری و نیز میزان تحصیلات افراد متفاوت می باشد. بنابراین ممکن است افراد در مشاغلی بالاترین و در مشاغلی نیز پایین ترین حقوق را دریافت کنند. از جمله رشته مشاغل پردرآمد در سوئد می توان به مشاغل مدیریتی، پزشکی و مهندسی IT اشاره نمود که دارای بازار کار خوبی در سوئد هستند. برای اطلاع دقیق از پردرآمدیترین مشاغل کشور سوئد در سال 2025 حتما به نمودار زیر نیز دقت نمائید:

شرایط کار در سوئد در سال 2025

سوئد کشوری است که در آن سلامتی و امنیت شاغلان از جمله مسائل مورد توجه دولت در تمام قانون گذاری ها و اقدامات می باشد. با توجه به قدرت انجمن های کارگری در سوئد، دولت در همه حال اولویت را به کارگران می دهد. قانون منع تبعیض، بیان می دارد که هر فردی که تبعه و یا حتی مقیم سوئد است حق دارد شاهد رفتاری مساوی با سایرین باشد و هیچ تفاوت و تبعیضی به دلیل قومیت، دین، جنسیت، سن، گرایش جنسی یا ناتوانایی های جسمی نباید میان افراد وجود داشته باشد.

سیاست ها و قوانین سوئد که همیشه توجه خاصی به تقویت کانون خانواده برای شهروندان خودش و نیز مهاجران متخصصی که این کشور را به عنوان مقصد انتخاب کرده اند داشته است. این قوانین بیان میدارد فردی که به استخدام یک کارفرمای سوئدی در می آید و می خواهد درخواست اخذ ویزای کار و اقامت کاری در سوئد را داشته باشد می تواند به طور همزمان درخواست الحاق همسر یا پارتنر و فرزندان ازدواج نکرده زیر 21 سالش را نیز بدهد. به محض رسیدن به سوئد، اعضای خانوادتان می توانند مشغول به تحصیل یا کار شوند.

برخی از مهمترین شرایط کار در سوئد عبارتست از:

• رشد و رونق اقتصادی
• برابری و مساوات اجتماعی
• قوانین حمایتی از نیروی کار
• امکان همراهی خانواده
• کسب ویزا و رسیدن به اقامت

عوامل تاثیرگذار بر روی شرایط کار کردن در سوئد

بر طبق اعلام اداره کار سوئد ( Arbetsformedlingen) برای کار کردن در سوئد شما نیازمند اخذ مجوزهای کار و اقامت در این کشور هستید. اولین شرط برای اخذ مجوزهای کار و اقامت در سوئد 2025 نیز دریافت آفر کار یا همان پیشنهاد کاری است. در حقیقت مطابق قوانین کشور سوئد اولا کارفرمای شما پست شغلی پیشنهادی به شما را حداقل به مدت 10 روز قبل از ارائه درخواست مجوز بایستی در روزنامه های کثیرالانتشار سوئد و اتحادیه اروپایی (EU) آگهی کند. به همین علت کارفرمای مربوطه به اطلاعات شخصی شما از جمله موارد ذیل نیاز خواهد شد:

بنابراین ارائه آدرس ایمیل به کارفرمای سوئدی جهت ارساتل اطلاعات فوق و نیز دریافت نتایج درخواست الزامی است. همچنین اداره مهاجرت سوئد Migrationsverket) نیز از این آدرس ایمیل برای برقراری ارتباط با شما در کل مدت زمان درخواست بهره می برد. پس از ارائه درخواست مجوز کار، شما ایمیلی در خصوص نحوه درخواست ویزای کاری سوئد، درخواست ویزا برای کل اعضای خانواده و نیز تطبیق شرایط استخدان در قرارداد کاری با آنچه که شما توافق کرده اید دریافت می کنید. پس از این مرحله است که شما بایستی مدارک زیر را به اداره مهاجرت سوئد ارسال نمایید:

• کپی اسکن از پاسپورت ملی
• وکالت نامه رسمی و محضری
• رسید پرداخت هزینه درخواست

نوآوری و خلاقیت در سوئد

دولت سوئد همیشه نواوری و خلاقیت را از سوی شهروندانش چه دانشجویان و چه افرادی که مشغول به کار هستند و ماهانه مالیات پرداخت می کنند، تشویق می کند. شرکت هایی که زمینه فعالیتشان ICT یا انرژی می باشد، به طور خاص، به لحاظ نقش پررنگی که در توسعه پایدار دارند، همیشه در کانون توجهات بوده اند. به همین دلیل شرکت های سوئدی از جمله اریکسون نیز زمینه فعالیتشان را در این راستا تغییر داده اند. در نتیجه، مطابق فهرست نوآوری و خلاقیت جهانی، سوئد اولین کشور و پیشرو و پیشگام در این حوزه می باشد.

امکانات رفاهی مختلف از جمله بیمه ای که تمام هزینه های درمانی فرد حتی هزینه های دندان پزشکی وی را پوشش می دهد از جمله مواردی است که به همه افراد چه کسانی که شهروند کشور سوئد هستند و چه کسانی که به نحوی یعنی تحصیلی یا کاری، اقامت این کشور را دارند تعلق می گیرد. علاوه بر این، تحصیل فرزندان هم در این کشور رایگان می باشد و حتی به زنان 18 ماه مرخصی زایمان با حقوق در کنار امنیت شغلی داده می شود یعنی زنان تا بیش از یک سال بعد از زایمان نه تنها می توانند در محل کارشان حاضر نشوند بلکه خیال آن ها نیز راحت است که شغلشان را نیز از دست نمی دهند.

بهترین شرایط کار در سوئد برای متخصصان IT

با اینکه در شرایط فعلی بازار کار سوئد نیازمند برخی مشاغل به نام مشاغل مورد نیاز می باشد. مثلا مشاغل پزشکی، نجاری، توسعه دهنده نرم افزار، معلمی، مهندسی، خرید و فروش، بازاریابی و غیره از آن جمله می باشد. اما رشد تقاضا برای این مشاغل در سوئد نیز به یک اندازه نیست. در این میان مشاغل مربوط به کامپیوتر و IT در زمره پر متقاضی ترین مشاغل سوئد محسوب شده و از بازار کار خوبی نیز برخوردارند. تا جایی که متخصصان این رشته شغلی در سوئد می توانند ماهیانه به حدود €3000 الی €4000 (یورو) دست یابند. منتها به شرط اینکه:

راه های کاریابی در سوئد

راه های کاریابی در کشور سوئد برای متقاضیان این امر عبارتند از:

• مراجعه به کاریابی های بین المللی
• معرفی دوستان و آشنایان
• کمک گرفتن از وسائل ارتباط جمعی
• بهره گیری از فضای مجازی

همچنین افراد می توانند به منظور استخدام سریع تر از موسسات کاریابی در سوئد کمک بگیرند. برخی از معروفترین این سایت ها عبارتند از:

• Monster.se
• Jobsaffari.se
• Stepsteone.se
• Jobmaskinen.se

مراحل مهاجرت کاری به سوئد

هدف ما از نگارش این بخش از مقاله مروری بر مراحل بسیار مهم مهاجرت کاری به سوئد می باشد. چرا که در اغلب موارد فقط به شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کار سوئد پرداخته می شود. بنابراین در راستای راهنمایی بهتر هموطنان، لازم است متقاضیان محترم تمامی مراحل زیر را با دقت مطالعه نمایند:

مراحل	شرایط
اول: درخواست مجوز کار	برای دست یابی به مجوز کار، شما باید نخست پیشنهاد کاری داشته باشید.
دوم: یافتن کار	برای این کار می توانید به وب سایت اداره کار سوئد سر بزنید. بانک مشاغل (Platsbanken) را با هزاران شغل آزاد در سوئد خواهید یافت. سایت راهنمای جستجوی کار در اتحادیه اروپا (EURES) نیز در این زمینه بهتر است.
سوم: تایید و معادلسازی مدارک تحصیلی	این کار توسط شورای آموزش عالی سوئد (UHR) انجام می شود.
چهارم: ثبت نام در اداره مالیات سوئد (Skatteverket)	کار در سوئد معمولا به معنای پرداخت مالیات بر درآمد است.
پنجم: مطالعه شرایط و حقوق کار در سوئد	شامل حداقل حقوق، ساعت کاری، مرخصی ها و غیره

بهترین راه کاریابی در سوئد

مسیر کاریابی در سوئد برای شهروندان خارجی مشخص است. بر اساس قوانین کشور سوئد، شهروندان سوئدی در اولویت استخدام هستند و در مرحله دوم، با توجه به عضویت این کشور در اتحادیه اروپا، شهروندان این اتحادیه در اولویت قرار خواهند گرفت. شهروندان سایر کشورهای جهان در اولویت پایانی قرار می گیرند و همین مسئله است که باعث می شود کاریابی در سوئد برای خارجی ها از جمله شهروندان ایرانی دشوار شود.

حال این سوال مطرح می شود که برای کار در سوئد باید چه مراحلی را پشت سر بگذاریم تا به ساده ترین شکل ممکن به کار برسیم؟! در پاسخ به این سوال باید گفت که بهترین راه برای دستیابی به این مهم، مهاجرت به سوئد از طریق تحصیل است. افرادی که از این طریق وارد سوئد می شوند می توانند در حین تحصیل، به صورت تمام وقت کار کنند و همچنین این فرصت را دارند که در سال دوم تحصیل، با یافتن شغل تمام وقت، ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری، تبدیل کنند و اقامت خود در این کشور را بلند مدت سازند. در نمودار زیر، بهترین پروسه برای کاریابی در سوئد را معرفی کرده ایم.

شرایط متقاضی و کارفرما در مهاجرت کاری به سوئد

داشتن دعوت نامه کاری از این کشور برای اخذ مجوز کار ضروری است. کارفرمای فرد می بایست این شغل را در سوئد و اتحادیه اروپا و همچنین سوئیس منتشر نماید تا بتواند این دعوت نامه را برای او ارسال نماید. اما در ادامه، شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به این کشور و اخذ مجوز کار سوئدی به 2 قسمت تقسیم می شود. شرایط مورد نیاز متقاضی و شرایط مورد نیاز کارفرما که عبارتند از:

شرایط لازم برای متقاضی
مدارک شناسائی	داشتن پاسپورت معتبر
پیشنهاد شغلی	با شرایط معادل شرایط تنظیم شده توسط قراردادهای جمعی سوئدی
پیشناد شغلی با حداقل دستمزد	حداقل SEK13000 (کرون سوئد)
پیشنهاد شغلی	شامل بیمه سلامت، بیمه عمر و تامین اجتماعی
شرایط لازم برای کارفرما
اطلاع رسانی	آگهی شغل مورد نظر در اتحادیه اروپایی
انطباق شرایط شغلی	انطباق شرایط کار با مشاغل دیگر سوئدی در همان بخش

مقایسه سطح درآمد سوئد با سایر کشورها

اینکه هر فردی چه میزان درآمد داشته باشد بستگی دارد به عوامل مختلفی از جمله کشوری که در آن مشغول به کار است، حوزه تخصص فرد، سن، سابقه کار، مدرک تحصیلی و غیره. البته باید پیش از انتخاب کشور مورد نظر به سطح متوسط درآمد سالیانه در آن کشور توجه داشت. در جدول ذیل سطح درآمد سالیانه در یک سری از کشورهای دنیا در سال 2023 مقایسه شده است: