حداقل حقوق در نیوزلند

در حال حاضر، حداقل حقوق در نیوزلند 2024 حدود 1372$ (دلار) می باشد که افراد از طریق رزومه کاری یا CV قوی خود می توانند شاهد افزایش چند درصدی حقوق خود باشند. اگر بخواهیم وضعیت بازار کار کشور نیوزلند را برای شما ترسیم کنیم باید بگوییم که نیوزلند با نرخ بیکاری 3.9% کشوری با بازار کار ایده آل و حتی بهتر از استرالیای معروف است. به همین دلیل است که تقاضا برای اخذ ویزای کار نیوزلند در بین هموطنان ایرانی افزایش یافته است.

موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با در اختیار داشتن بهترین وکلای مهاجرتی کشور آماده ارائه مشاوره های تخصصی برای متقاضیان اخذ ویزای کار نیوزلند بوده و حاضر به پاسخ به سوالات هموطنان عزیز درباره نحوه کاریابی در کشور نیوزلند و شرایط زندگی در این کشور می باشد:

• کمترین سطح از حقوق کار در نیوزلند چقدر است؟
• چگونه می توان در نیوزلند به حداکثر درآمدی دست یافت؟
• بهترین مشاغل برای کار در نیوزلند چیست؟
• شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری نیوزلند چیست؟
• چگونه یک ایرانی می تواند در نیوزلند کار پیدا بکند؟
• بهترین مشاغل در نیوزلند کدامند؟
• فرایند رسیدن به کار در نیوزلند چیست؟
• آیا نیوزلند کشوری مناسب برای کار کردن است؟

نحوه کاریابی در نیوزلند 2024

همانند سایر کشورهای غربی، شرط اصلی اخذ ویزای کاری نیوزلند 2024 داشتن پیشنهاد کار یا job offer می باشد. پیشنهاد کاری که از سوی کارفرمای نیوزلندی معتبر بوده و قابلیت ارائه به ادارات مربوطه را داشته باشد. اما اول از همه باید بدانید که نیوزلند کشوری انگلیسی زبان بوده و همانند سایر کشورهای انگلیسی زبان برای اعطای ویزای کار به کارگران ماهر از یک سیستم امتیاز محور یا PBS بهره می گیرد. بنابراین، داشتن رزومه خیلی خوب برای متقاضیان از ضروریات کاریابی و اخذ ویزای کار نیوزلند محسوب می شود. اما نکته دوم در مورد اخذ ویزای کار، استفاده از سایت های معتبر کاریابی در نیوزلند می باشد. این سایت ها از این قرار می باشد:

• seek.co.nz
• Defence Careers
• GardNewZealand
• NxtStep
• Picky

شرایط ویزای کار نیوزلند 2024

ویزای کاری نیوزلند با عنوان دسته مهاجر ماهر یا Skilled Migrant Category یک نوع سیستم امتیازبندی جهت اعطای ویزا به کارگران ماهر خارجی می باشد. افراد برای کسب صلاحیت جهت اخذ این نوع ویزای نیوزلند بایستی حداقل امتیاز لازم را با توجه به فاکتورهایی مثل سن، سابقه کاری، مدرک تحصیلی و پیشنهاد کاری به دست آورند. همچنین از شرایط اولیه برای اخذ این نوع ویزا این این است که سن متقاضیان زیر 55 سال باشد، از مدرک مهارت زبان انگلیسی برخوردار باشند و از شرایط جسمانی و شخصیتی خوبی برخوردار باشند. اطلاعات بیشتر در باب ویزای skilled worker نیوزلند را در لینک فوق بخوانید. مراحل اخذ این ویزا از قرار ذیل می باشد:

اگر چنانچه متقاضی 160 امتیاز و یا امتیاز بیشتری از سیستم امتیازی PB کسب کند، در این صورت می تواند از بانک EOI نیوزلند انتخاب شده و ITA یا درخواست اقامت نیوزلند دریافت کند.

امتیازبندی ویزای کار نیوزلند

اکنون در جدول زیر به بررسی امتیازات هر فاکتور پرداخته و مرحله اول یعنی خود ارزیابی متقاضیان (Self assessment) را انجام میدهیم:

امتیازات مربوط به سن متقاضی:

امتیازات مربوط به سابقه کار داخلی متقاضی:

امتیازات مربوط به سابقه کار خارجی متقاضی:

امتیازات سابقه کار در نواحی پیشرفته نیوزلند:

امتیازات سابقه کار در مناطق محروم یا کمتر توسعه یافته:

امتیازات سطح تحصیلات متقاضی:

فاکتورهای امتیازآور کمکی:

حداقل، متوسط و حداکثر حقوق در نیوزلند

در حال حاضر بازار کار کشور نیوزلند در بهترین شرایط خود قرار دارد و حقوق کارگران (داخلی و خارجی) در این کشور حتی بالاتر از متوسط اروپایی است. برای همین است که اغلب کارگران ماهر خارجی از جمله برخی از هموطنان سخت به دنبال درخواست ویزای کار در کشور نیوزلند می باشند. آمارهای به روز ما از بازار کار کشور نیوزلند نشانگر این واقعیت مهم می باشد که متوسط حقوق ماهیانه در کشور نیوزلند حدود 3114$ (دلار) و حداکثر و حداقل حقوق در نیوزلند به ترتیب حدود 8102$ و 1372$ (دلار) می باشد. متقاضیان محترم می توانند این رنج قیمتی را در نمودار زیر مشاهده نمایند:

آمارها نشانگر این واقعیت است که فقط حدود 7% از کارگران و کارمندان در کشور نیوزلند می توانند به سطح درآمدی حداکثری 8102$ (دلار) دست یابند. در حالی که 99% از کارکنان در این کشور می توانند به سطح حداقل حقوق در نیوزلند یا همان مبلغ 1372$ (دلار) دست یابند. بنابراین کارگران بین المللی می توانند پله های ترقی در کشور نیوزلند را یک به یک طی کرده و از حداقل حقوق در نیوزلند به حداکثر حقوق در این کشور دست یابند.

روند تنظیم شکایت از میزان حقوق ماهیانه کار در نیوزلند

اتباع کشورهای خارجی که به عنوان یک کارمند بین المللی در نیوزلند مشغول به کار هستند، در صورت پایین بودن میزان حقوق ماهانه در این کشور می توانند به مراجع ذیربط شکایت کنند. به طور کلی کارمندان در نیزولند اگر فکر می کنند که دستمزد کمتری دریافت می کنند در قدم اول بهتر است با کارفرما، سرپرست یا مدیر منابع انسانی در مورد حقوق خود صحبت کنند. زیرا صحبت با کارفرمای خود در نیوزلند، گام مهمی در تلاش برای حل این وضعیت می باشد. هنگامی که کارمندان با مدیر خود صحبت می کنند می توانند توافق نامه ای را که برای استخدام خود اعمال می کنند را روشن کنند. نکته قابل توجه این است که، کافرمای شما در نیوزاند با ویزای کاری نیوزلند نمی تواند برای استعلام حوق شما اقدامات نامطلوبی را علیه شما انجام دهد.

در صورت رفع مشکل حقوق ماهیانه کار در نیوزلند می توانند از روش های زیر استفاده کنید:

ارتقاء از حداقل به حداکثر حقوق در نیوزلند

شاید به جرات می توان گفت که نیوزلند بهترین کشور برای ترقی سازمانی و افزایش حقوق از سطح حداقل به سطح حداکثر می باشد. کارگران در کشور نیوزلند با توجه به صلاحیت های خود می توانند حقوق خود در کشور نیوزلند را افزایش دهند. از جمله فاکتورهایی که می تواند بر سطح حداقل حقوق در کشور نیوزلند تاثیر گذاشته و باعث افزایش درآمد آنها شود می توان به سطح تحصیلات، سن و سال، نوع پست شغلی و سابقه کار اشاره کرد. بر این اساس حداکثر حقوق سالانه در نیوزلند به مشاغل زیر تعلق می گیرد:

حداقل حقوق در نیوزلند برای گروه های مختلف

تمامی اتباع کشورهای خارجی که به دنبال کار در نیوزلند و دریافت حقوق مساعد در این کشور هستند، باید قبل از اعزام با حداقل حقوق در نیوزلند با توجه به گروه های مختلف آشنا شوند. در غیر این صورت با چالش های ویژه ای در طول اقامت در نیوزلند مواجه خواهند شد. به طور کلی دسته بندی حقوق در نیوزلند بسته به گروه های مختلف افراد در این کشور متفاوت خواهد بود. اما لازم به ذکر است که بدانید، حداقل حقوق در نیوزلند حدود 45.55NZD (دلار نیوزلند) در ساعت می باشد.

در جدول زیر می توانید حداقل دستمزد در نیوزلند را برای گروه های مختلف را مطالعه فرمایید:

کار در نیوزلند امتیازات فراوانی برای متقاضیان خارجی دارد که از مهمترین این امتیازات می توان به دسترسی به سطح درآمدی بالا و نیز کیفیت بالای زندگی اشاره کرد.

تاثیر جنسیت بر درآمد مشاغل در نیوزلند

جنسیت یکی از عوامل مهم در تعیین درآمد مشاغل در هر جامعه ‌ای است. بنابراین این عامل در یافتن کار در کشور نیوزیلند هم بی تاثیر نیست و از فاکتور های مهم و موثر بر درآمد افراد محسوب می شود. بر اساس تحقیقات و آمار های اخیر، تفاوت‌ های قابل توجهی بین درآمد مردان و زنان در مشاغل و صنایع مختلف در نیوزیلند وجود دارد. در حال حاضر، زنان در نیوزیلند همچنان با مشکلات تفاوت درآمد جنسیتی روبرو هستند. به این معنا که از یک سو، زنان به طور متوسط کم ترین درآمد را نسبت به مردان دارند؛ حتی در مشاغلی که تحصیلات و تجربه‌ های مشابهی با مردان دارند. این تفاوت ‌ها معمولا به عواملی مانند تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق، عدم دسترسی به فرصت ‌های پیشرفت شغلی و تبعیض در انتخاب شغل و موقعیت ‌های مدیریتی بازمی‌گردد که امروزه حتی در کشور پیشرفته نیوزیلند هم دیده می شود.

تاثیر سطح تحصیلات بر درآمد مشاغل در نیوزلند

تحصیلات یکی از عوامل مهم در تعیین درآمد افراد در هر جامعه ای است و تاثیر آن بر درآمد مشاغل در نیوزیلند نیز مانند دیگر کشور های جهان، مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس تحقیقات و آمارهای اخیر، مشخص شده است که سطح تحصیلات به طور مستقیم بر درآمد افراد و مشاغل در نیوزیلند بسیار تاثیرگذار است. در نیوزیلند، افراد با مدارک تحصیلی بالاتر معمولا درآمد بیش تری دارند. به عنوان مثال، افرادی که دارای مدرک دکترا یا فوق لیسانس هستند، معمولا در مشاغل پردرآمد، مدیریتی و امثال آن فعالیت می کنند و در نتیجه درآمد آن ها بیش تر است. همچنین، افراد دارای مدارک تحصیلی پایین تر معمولا در مشاغل کم درآمد و کارهای فنی و حرفه ای فعالیت دارند که درآمد آن ها کمتر است.

به علاوه، آنچه واضح است این است که افراد با تحصیلات بالاتر معمولا راحت تر می توانند به موقعیت های شغلی با درآمد بالاتر دست یابند و فرصت های شغلی بهتری را برای خود ایجاد کنند. از طرف دیگر، افراد با تحصیلات پایین تر ممکن است با محدودیت های شغلی و کمبود فرصت های پیشرفت روبرو شوند که منجر به درآمد کمتر آن ها می شود. با این حال، باید توجه داشت که عوامل دیگر نیز بر درآمد مشاغل تأثیرگذار هستند، از جمله سابقه کار، مهارت ها، صفات شخصیتی و شرایط اقتصادی کلان. بنابراین، تحصیلات تنها یکی از عوامل تعیین کننده درآمد نیست و باید با سایر عوامل به طور همزمان بررسی شود.

مزایا و پاداش های مشاغل در نیوزلند

نیوزیلند یک کشور پیشرفته با بازار کار پویا و فرصت ‌های شغلی متنوع است. مشاغل در این کشور دارای مزایا و پاداش ‌های منحصر به فردی هستند که می ‌تواند جذابیت آن را برای افراد افزایش دهد. در ادامه به برخی از مزایا و پاداش‌ های مشاغل در نیوزیلند اشاره خواهیم کرد. یکی از مزایای مهم مشاغل در نیوزیلند، حقوق و دستمزد مناسب است. در این کشور، حقوق کارگران به طور قانونی تعیین شده و بر اساس استاندارد های بین ‌المللی محاسبه می ‌شود. این امر به کارکنان اعتماد و امنیت مالی می ‌دهد. همچنین، نیوزیلند یک کشور با سطح زندگی بالا و شرایط زندگی خوب است. این کشور از لحاظ تأمین امنیت اجتماعی، سلامت، تحصیلات و خدمات عمومی بسیار پیشرفته است که به کارکنان احساس رضایت و رفاه می‌ دهد.

به علاوه، فرصت‌ های پیشرفت شغلی و توسعه حرفه‌ ای در نیوزیلند فراوان است. این کشور برای افراد فرصت‌ های آموزش و توسعه حرفه ‌ای فراهم می‌ کند و به آن‌ ها امکان ارتقاء در شغل و کسب مهارت ‌های جدید را می‌ دهد. در نهایت، محیط کار دوستانه و پذیرای نیوزیلند نیز یکی دیگر از مزایای مشاغل در این کشور است. فضای کاری صمیمانه، تعاملات مثبت بین همکاران و رعایت حقوق کارگران، باعث افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد کارکنان می ‌شود. با توجه به مزایا و پاداش ‌های منحصر به فرد مشاغل در نیوزیلند، این کشور به عنوان یک مقصد جذاب برای جویندگان شغلی از سراسر جهان شناخته می ‌شود. تلاش برای بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت کارکنان، نقش مهمی در توسعه اقتصاد و جامعه نیوزیلند دارد.

موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در همین رابطه آماده است تا ضمن ارزیابی اولیه شرایط متقاضیان پسخگوی تمامی سوالات و ابهامات آنها درباره شرایط نیوزلند در سال 2024 باشد.

سوالات مربوط به حداقل حقوق در نیوزلند

سوالات درباره شرایط کاری از جمله حداقل حقوق در نیوزلند عبارتند از:

• سطح حداقل حقوق در نیوزلند چقدر است؟ کمترین سطح حقوق در نیوزلند حدود 1372$ (دلار) می باشد که با توجه به رزومه افراد قابل افزایش می باشد.
• حداقل امتیاز لازم برای دریافت ویزای کار نیوزلند چیست؟ متقاضیان برای اخذ ویزای مذکور بایستی حداقل 160 امتیاز ازطریق معیارهای موردنظر را دریافت تا از بانک EOI انتخاب شده و بتوانند یا دعوت نامه (ITA) دریافت کنند.
• چگونه می توان در نیوزلند کاریابی کرد؟ بهترین روش اسفاده از وب سایت های کاریابی و نیز موسسات معتبر کاریابی در کشور نیوزلند می باشد.
• نحوه ارتقاء حقوق کار در نیوزلند از چه طریقی است؟ تحصیلات، سن و سال، نوع پست شغلی و سابقه کار از جمله فاکتورهای تاثیرگذار بر روی افزایش سطح حقوق می باشد.