حقوق ماهیانه کار در امارات

امارات متحده عربی بخصوص شهر دوبی یکی از مهم ترین بنگاه های اقتصادی خاورمیانه جهت کاریابی است. میزان حقوق ماهیانه کار در امارات و شرایط کار در امارات در زمینه های کاری و شرکت های مختلف متفاوت است و نیاز به بررسی دارد. به همین دلیل کارشناسان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت قصد دارند تا در این نوشتار اطلاعات بسیار مفیدی درباره شرایط و میزان حقوق ماهیانه کار در کشور امارات و بررسی شرایط کار و اشتغال در این کشور به هموطنان عزیز و علاقمند ارائه دهند.

• مشاغل پردرآمد در کشور امارات کدامند؟
• هزینه های زندگی در این کشور چقدر است؟
• شرایط کار دانشجویی در امارات چگونه است؟
• آیا امارات نیروی کار ایرانی را می پذیرد؟
• شرایط اقتصادی کشور امارات چگونه است؟
• تناسب درآمد و هزینه زندگی در امارات چگونه است؟
• شرایط کار سیاه در این کشور چیست؟

اشتغال و اقتصاد در امارات در 2024

براساس یک مطالعه جدید، امارات متحده عربی همچنان به تقاضای زیاد از مارک های بین المللی که به دنبال باز کردن فروشگاه های خرده فروشی هستند، فشار آورده و منطقه را به عنوان هفتمین مقصد محبوب برای گسترش خرده فروشی سوق داده است. براساس راهنمای حقوق و دستمزد رابرت هلف 2024، سازمان هایی در خاورمیانه تلاش می کنند تا از طریق طیف وسیعی از ابتکارات در محل کار، مانند نوسازی محیط کار (86%)، آموزش و توسعه (81%) و بهبود بسته های جبران خسارت (79%)، استعداد دیجیتالی بیشتری را به خود جلب کنند. روند کسب و کار در امارات، افزایش بسته های پاداش و در عین حال حفظ مزیت رقابتی است که در جذب و حفظ استعداد بسیار مهم است. گزینه های بی شماری برای اکثر افراد بهترین مزیت محسوب می شود و این نکته در مورد افرادی که در یک سطح ورودی اشتغال قرار دارند نیز صدق می کند.

در امارات متحده عربی در 2024 هیچ الزامات، ضوابط و مقررات خاصی برای تبلیغ مواضع وجود ندارد. معمول است که پست های تبلیغی محدود به نامزدهای دارای مجوز غربی، ملیت های خاص یا اتباع کشورهای خاص باشد. سلسله مراتب اهمیت پیش بینی شده در بالا (به عنوان مثال، اتباع امارات متحده عربی و در پی آن اتباع سایر کشورهای عربی و سپس افراد سایر ملل) باید اعمال شوند، اما به طور کلی این کار با وجود اینکه در بخش های خاصی اجرای مستحکم تر وجود داشته است توسط وزارت منابع انسانی و امارات انجام نمی شود. تحقیقات همچنین نشان می دهد که کاندیداها علاوه بر گزینه های پاداش بهتر و حقوق بالاتر، انتظار مرخصی سالانه، گزینه های تقسیم سهام یا سود و حمایت مالی را نیز دارند.

حداقل حقوق در امارات

امارات متحده عربی یکی از کشورهای پرسود و پیشرفته خاورمیانه است. حداقل حقوق در این کشور بسته به نوع شغل و صنعت مختلف متفاوت است. در بخش خدمات، حداقل حقوق برای کارگران بین AED1000 تا 2000AED (درهم اماراتی) در ماه است. در بخش ساختمانی، حداقل حقوق برای کارگران بین AED1500 تا 2000AED (درهم اماراتی) در ماه است. در بخش صنعتی، حداقل حقوق برای کارگران بین AED2000 تا 3000AED (درهم اماراتی) در ماه است. همچنین، در بخش تجارت و مالی، حداقل حقوق برای کارمندان بین AED4000 تا AED6000 (درهم اماراتی) در ماه است. با این حال، هزینه ‌های زندگی در امارات به طور کلی بالا است و برای زندگی راحت، نیاز به دریافت حقوق بالاتر و یا پیدا کردن کارهای با حقوق مناسب دارید

درباره حقوق ماهیانه کار در امارات

بسته به صلاحیت و مهارت و شرایط متقاضیان، حقوق در امارات بسیار متفاوت است. امارات حداقل دستمزد یا حقوق استاندارد ندارد و حقوق معمولاً مشابه یا بیشتر از کشورهای غربی پرداخت می شود. حقوق متقاضین همچنین بسته به ملیت، مدارک تحصیلی، تجربه، سابقه و سایر عوامل بسیار متفاوت است. حقوق ماهیانه کار در امارات بیشتر به مهارت های مذاکره متقاضی بستگی دارد. به عنوان مثال، یک منشی اجرایی ممکن است بیش از یک نماینده فروش محصول در همان شرکت درآمد داشته باشد و حتی دو دبیر کار در همان مشاغل می توانند بسته های حقوق و دستمزد مختلفی داشته باشند. قانون کار فدرال امارات متحده عربی شرایط خاصی برای حداقل دستمزد تعیین نکرده است و حقوق و دستمزد پایه متقاضیان و متخصصان به قرارداد کاری و مذاکره و مصاحبه کاری آنها بستگی دارد. پس به یاد داشته باشید که مصاحبه و عقد قرارداد کاری در امارات بسیار مهم هستند.

در امارات طیف وسیعی از مشاغل وجود دارد که تقریباً در هر شهری مشابه است، اما به طور کلی میزان حقوق و درآمد در امارات بسیار بالا است. مشاغل صنایع دستی متقاضی و درآمد کمتری دارند. بیشتر کارگران در این نوع مشاغل از شبه قاره آسیا، به ویژه هند، پاکستان، فیلیپین و اندونزی هستند. کارگران به مدت 12 ساعت در روز و 7 روز در هفته کار می کنند. خدمتکاران، پرستار بچه ها، باغبانان، رانندگان و ماموران امنیتی تحت این دسته قرار می گیرند. حداقل دستمزد خدمتکاران توسط دولت های مربوطه کشورشان که از آن می آیند تعیین می شود.

حقوق کارگر ساده در دبی به پول ایران

حقوق کارگر ساده در دبی به پول ایران متناسب با دانش و تجربه هر فردی است. به عنوان مثال، مشاغلی که به تخصص و دانش بالاتر نیاز دارند، دستمزد بالایی دارند در حالی که مشاغلی که به مهارت و تخصص کمتری نیاز دارند، دستمزد کمتری دریافت می کنند. متوسط ​​حقوق در دبی در ماه در سال 2023 21500AED (درهم) است که مشابه 5853$ (دلار آمریکا) است. اگرچه میانگین حقوق در دبی بالاتر از سایر کشورهای غربی است، اما در مقایسه با کشورهای توسعه یافته مانند ایالات متحده آمریکا کمتر است. با این حال، هزینه زندگی در دبی تقریبا 14%-15٪ کمتر از هزینه زندگی در ایالات متحده است. حقوق کارگر ساده در دبی به پول ایران حدود 305233950 تومان است.

قوانین کار و حقوق ماهیانه کار در امارات

در سال 2013، وزارت کار در امارات قوانین مشخصی را برای حداقل حقوق برای دسته های مختلف کارگران تصویب کرد. با این حال، اینها با حداقل دستمزد متفاوت هستند، زیرا این قوانین برای همه کارگران تمام وقت در امارات قابل اجرا نیستند. شرایط این قوانین به صورت زیر است:

• به فارغ التحصیلان دانشگاه باید حداقل حقوق ماهیانه 3300$ (دلار آمریکا) داده شود.
• حداقل درآمد تکنسین های ماهر باید 2000$ (دلار آمریکا) در ماه باشد.
• به کارگران ماهر باید حداقل حقوق ماهیانه 1500$ (دلار آمریکا) داده شود مشروط بر اینکه دارای دیپلم باشند.

در امارات متحده عربی، تشکیل اتحادیه های کارگری که که یکی از معدود فروشگاه ها را در اختیار کارمندان قرار می دهد تا هرگونه کنترل در مورد حساب های پرداخت خود را انجام دهند غیرقانونی است. عناوین شغلی که دامنه حقوق و دستمزد کمتری دارند، با در نظر گرفتن مدارک تحصیلی و بعضاً به اندازه شرکت، حقوق بیشتری به آنها می پردازند و به ملیت وابستگی کمتری دارند. اما ملیت ممکن است عاملی در تعیین اینکه آیا شخص واقعاً برای مشاغل پردرآمد استخدام می شود، تعیین کننده باشد.

مزایا و حقوق ماهیانه کار در امارات

باوجود اینکه کار در آلمان از مزایای بسیار زیاد اقامتی برای ایرانی ها برخوردار است و همچنین استانداردهای فراونای را ایجاد می کند، برخی در تلاش برای دریافت اقامت امارات هستند. به طور کلی حقوق اساسی متقاضی باید در قرارداد کاری با کارفرمای کمپانی معتبر در امارات مشخص شود و هرگونه پرداخت غرامت نیز باید مورد بحث قرار گیرد. مرخصی سالانه 21 روزه (برای سال اول) و 30 روزه سال پس از آن برای کارکنان در امارات در نظر گرفته می شود. پس از اتمام دوره آزمایشی متقاضی، بیمه درمانی وی می تواند توسط دولت تأمین شود و لازم به ذکر است که برخی از شرکت ها از پوشش بیمه خصوصی برای بیمه کردن کارکنان خود استفاده می کنند. مزایای کار در امارات به چند بخش اصلی تقسیم می شوند:

• مرخصی سالانه 30 روزه (21 روز سال اول)
• بیمه درمانی (برخی از شرکت ها پوشش بیمه خصوصی را ارائه می دهند)
• هزینه استخدام و پردازش ویزا و هزینه های مربوط به آن
• پرداخت پاداش و مزایاس کارمندان
• هزینه های مهاجرت به کشور امارات و برگشت به کشور خود

علاوه بر این، مواردی وجود دارد که می توان آنها را نیز مورد مذاکره قرار داد که عبارتند از: هزینه های غذا، اقامت، حمل و نقل، اثاثیه (برای اسکان)، وسیله نقلیه و تلفن همراه مواردی هستند که مورد نیاز نیستند، اما می توانند شامل حقوق متقاضیان شوند و باید مورد بحث قرار گیرند. اگر قصد دارید در امارات کار کنید و یا اقدام به کسب تابعیت و اقامت در امارات کنید می توانید با از مقالات نگارش شده توسط کارشناسان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت استفاده کنید.