ویزای کاری نیجریه

افرادی که واجد شرایط دریافت ویزای کاری نیجریه باشند، می توانند براساس قوانین خاص، اقدام به مهاجرت کاری به این کشور کنند. علاوه بر این، ممکن است برخی افراد به فکر گسترش و توسعه کسب و کار خود در نیجریه باشند و بخش مهمی از آماده سازی در این زمینه، آوردن کارمندان و نیروی کار خارج از کشور می باشد که می تواند کمک بسیار زیادی به این امر کند. به هر حال، چه افرادی که قصد دارند در نیجریه شغل مناسبی پیدا کنند و همچنین افرادی که قصد دارند با تاسیس شرکت یا شروع کسب و کار در نیجریه اقدام به جذب نیروی کار خارجی باشند، حتما باید از شرایط و الزامات اخذ ویرای کاری نیجریه اطلاعات کامل داشته باشند. در این نوشتار، متخصصان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت اطاعاتی مفید و کامل در زمینه دریافت ویزای کاری نیجریه و مهاجرت کاری به این کشور جمع آوری کرده اند.

درخواست ویزای کاری نیجریه می تواند یک کار پیچیده باشد و موانع اداری، نظارتی و بوروکراتیک مختلف برای غلبه بر آن وجود داشته باشد. اگر افراد قوانین را به دقت رعایت نکند، ممکن است با تاخیرهای قابل توجه و پرهزینه ای در توسعه خود مواجه شوند. متخصصان ما خدمات گسترده ای از خدمات ویزای کاری نیجریه، پشتیبانی مهاجرت و برون سپاری ارائه می دهند تا به سازمان ها و افراد هر آنچه را که برای گسترش به نیجریه با کمک بهترین استعداد ممکن نیاز دارد، ارائه دهند.

آشنایی با بازار کار در نیجریه

بازار کار نیجریه با نیروی کار ماهر، کم هزینه، با انگیزه و نیروی کار مولد بسیار انعطاف پذیر است. کارمندان نیجریه ای خود را با تحصیلات عالی و کارآمد متمایز می کنند. بنابراین، وجود تیم های مدیریت در تجارت و صنعت نیجریه بسیار رایج است. یک تیم معمولی تمام برنامه ریزی های خود را برای دستیابی به اهداف، با کمترین مداخله مدیریت انجام می دهد. کارمندان نیجریه همچنین به دلیل داشتن خودانتقادی سالم، با تمایل به یادگیری و تعهد به بهبود، هم در تولید و هم در عملکرد، معروف هستند. نیجریه همچنین دارای سنت قوی همکاری بین دانشگاه ‌ها و شرکت ‌های بخش خصوصی است که در تحقیقاتی که اغلب به محصولات نوآورانه و برنده جایزه ختم می‌شود، همکاری می‌ کنند.

ویژگی های کلیدی بازار کار نیجریه عبارتند از:

• بسیار ماهر
• بسیار منعطف
• سطح کم هزینه نیروی کار
• نیروی کار با انگیزه و بهره وری بالا

کارفرمایانی که به دنبال استخدام اتباع خارجی در بازار کار نیجریه هستند، باید برای سهمیه خارج از کشور درخواست دهند. این سهمیه به یک شرکت اجازه می دهد تا اتباع خارجی را در مشاغل مورد تایید خاص استخدام کند و همچنین مدت اعتبار تعیین شده در سهمیه را مشخص کند.

نمودار زیر نیروی کار در نیجریه را براساس گروه سنی مشخص می کند:

 بررسی روادید اشتغال نیجریه

به طور کلی، چهار نوع اصلی ویزا در نیجریه ارائه می شود:

• ویزای توریستی
• ویزای تجاری
• مجوز کار موقت
• ویزای STR

چند ویزا دیگر از جمله ویزاهای ترانزیت و دیدارهای دیپلماتیک وجود دارد و همه این ویزاها برای اجازه ورود به نیجریه صادر می شوند و همه آنها 3 ماه اعتبار دارند. شهروندان خارجی که قصد دارند در نیجریه مشغول به کار شوند، باید ویزای STR را دریافت کنند. با این حال، این ویزا به تنهایی به دارنده حق قانونی کار در نیجریه نمی دهد. برای انجام این کار، آنها همچنین باید یک مجوز اقامت خارجی و کارت خارجی یا CERPAC که یک مجوز ترکیبی برای اقامت و کار در نیجریه است، دریافت کنند.

مهاجرت به نیجریه با کم ترین هزینه

شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری نیجریه

برای زندگی و کار در نیجریه، کارمندان باید با اخذ ویزای STR شروع کنند.

دریافت ویزای کاری نیجریه با ارائه مدارک زیر امکان پذیر خواهد بود:

• درخواست رسمی از کارفرمای حامی در نیجریه
• گذرنامه با حداقل 2 صفحه خالی 6 شش ماه اعتبار
• اثبات تمکن مالی کافی
• 2 قطعه عکس معتبر در اندازه پاسپورت
• فرم درخواست ویزا تکمیل شده
• نامه ای حاوی پیشنهاد شغلی از یک شرکت در نیجریه و نامه پذیرش از طرف کارمند
• یک کپی از رزومه کارمند و مدارک تحصیلی مربوطه
• تایید سهمیه خارج از کشور

برای دریافت کارت CERPAC، متقاضیان باید مدارک زیر را ارائه دهند:

• نامه درخواستی از کارفرمای نیجریه ای که مسئولیت مهاجرت را می پذیرد و درخواست می کند که اقامت کارمند منظم شود.
• نامه استخدام و پذیرش پیشنهاد شغلی
• فرم درخواست به موقع تکمیل شده
• گواهی تایید سهمیه خارج از کشور
• 3 عکس با اندازه پاسپورت
• پاسپورت متقاضی که باید دارای تاییدیه ویزای STR باشد.
• یک مجوز کسب و کار
• اثبات پرداخت برای هر گونه هزینه های قابل اعمال

بررسی ویزای کاری آلمان

فرآیند دریافت ویزای کاری نیجریه

تقسیم فرآیند درخواست به 2 بخش ممکن است مفید باشد که شامل مراحلی که باید در کشور محل اقامت کارمند برداشته شود و مراحلی که باید پس از ورود کارمند به نیجریه انجام شود می شود.

در جدول زیر به فرآیند دریافت ویزای کاری نیجریه اشاره شده است:

درخواست ها معمولاً ظرف هفت روز پردازش می شوند. پس از دریافت ویزای STR، کارمند باید به نیجریه سفر کند و مراحل باقی مانده که در جدول بالا به آنها اشاره شده است راانجام دهد. با دریافت کارت CERPAC، کارمند از نظر قانونی می تواند در نیجریه زندگی و کار کند. CERPAC برای یک دوره اولیه 2 ساله صادر می شود و پس از آن برای تمدید واجد شرایط است. اگر یک کارمند خارجی باید بیش از 2 سال در نیجریه بماند، شرکت مربوطه باید از روند تمدید CERPAC آگاه باشد.

متقاضیان برای تمدید CERPAC باید مدارک زیر را ارائه دهند:

• کارت اصلی که در حال انقضا است.
• یک پاسپورت معتبر به همراه کپی از صفحات مرتبط
• مدرک تایید سهمیه
• نامه ای از طرف کارفرما مبنی بر درخواست تمدید کارت

شایان ذکر است که این الزامات برای فرآیند تعویض در صورت مفقود شدن کارت نیز اعمال می شود. هموطنان محترم می توانند با تماس با متخصصان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به طور کامل از شرایط مهاجرت تحصیلی و کاری به نیجریه و سرمایه گذاری در این کشور آگاه شوند.