کار در مالی را تنها به مردان علاقمند به مهاجرت می توان توصیه کرد چراکه تبعیض های جنسیتی در این رابطه بسیار زیاد و ناعادلانه است. بسیاری از کشورهای جهان در تلاش هستند تا شرایط مناسبی را برای افراد مختلف ایجاد کنند تا بتوانند به کار مشغول شوند. این در حالی است که در حال حاضر شرایط اشتغال در مالی بسیار ناعادلانه است. در حقیقت زنان در این کشور هم با مشکلات کاریابی روبرو هستند و هم درآمد بسیار کمتری نسبت به همکاران مرد خود دریافت می کنند. این مسئله سبب می شود تا به کلیه زنان توصیه شود که فکر کار کردن در این کشور را از ذهن خود خارج کرده و به فکر کشورهای دیگر باشند. البته که شرایط کلی کار در این کشور به گونه ای است که به مردان نیز توصیه مشابهی ارائه می شود.
فرایند مهاجرت کاری در خارج از کشور به شدت بر زندگی فرد اثر می گذارد و انتخاب کشور در این شرایط اهمیت دو چندان پیدا می کند. باید در نظر داشت که در حال حاضر، نرخ بیکاری در مالی به نسبت بسیاری از کشورهای جهان چندان بالا نیست اما نمی توان آن را استاندارد خواند. مسیر مهاجرت به این کشور چندان مناسب نیست و به همین دلیل نمی توان آن را توصیه کرد. با این حال، مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در این گفتار، شرایط کار در مالی را مورد ارزیابی قرار خواهند داد.
- آیا کار کردن در مالی منجر به دریافت اقامت در این کشور می شود؟
- شرایط مالی نیروی کار در این کشور چگونه است؟
- آیا نرخ بیکاری در مالی بالا است؟
- فرایند رسیدن به کار در این کشور چگونه است؟
- مزایا و معایب کار در مالی چیست؟
اطلاعاتی کلی در مورد شرایط اقتصادی مالی
یکی از نکات مهمی که پیش از ورود به مالی به عنوان نیروی کار باید به آن توجه داشت، بررسی شرایط اقتصادی این کشور است. اقتصاد در مالی شرایط مناسبی ندارد و این یک نکته بسیار مهم است. یکی از شاخص های اقتصادی که باید مورد ارزیابی قرار گیرد، نرخ بیکاری در این کشور است که آن را می توان به شرح زیر دانست:
ثباتی که در این زمینه وجود دارد می تواند مناسب باشد. یکی از عوامل موثر دیگر در این رابطه، شاخص های واحد پولی ملی است که باید مورد توجه قرار گیرد. فرانک آفریقای غربی در کشورهای زیادی مورد استفاده می شود و مالی نیز از آن بهره می برد.
این نمودار نیز ثبات اقتصادی در این زمینه را نشان می دهد. ارزش فرانک آفریقای غربی در طول یک سال گذشته، حدود 4.5% افزایش داشته است که این نیز می تواند نکته قابل توجهی برای برخی به حساب آید. شاخص اقتصادی سوم در این رابطه، سطح درآمد در این کشور است.
نمودار فوق، اختلاف طبقاتی در سطح درآمد در این کشور را نشان می دهد که کمی از آنچه انتظار می رود بیشتر به نظر می رسد.
بررسی مزایا و معایب کار در مالی
برای درک بهتر از شرایط کار در مالی، نکاتی را به طور کلی بیان خواهیم کرد و هر فرد می تواند بررسی کند که آیا آن یک امتیاز به حساب می آید یا این که یک نکته منفی است:
- زبان انگلیسی در این کشور رواج ندارد و زبان رسمی آن فرانسوی است.
- با امتیازی نسبتا برابر نسبت به کره شمالی، رتبه 150 صلح جهانی به مالی رسیده است
- رتبه 161 شاخص امنیت در جهان
- از نظر درآمدی، زنان 14% درآمد کمتری نسبت به مردان دریافت می کنند
- کیفیت زندگی در این کشور بسیار پایین است
- بحران های دسترسی به آب سالم آشامیدنی
- هزینه های کم زندگی
- سطح پایین درامد با تبدیل آن به دلار
- امکان دریافت اقامت دائم
- فرصت استفاده از ویزای همراه
بررسی قوانین کار در مالی
افرادی که قصد دارند در مالی کار کنند، باید قوانین موجود درا ین مسیر را نیز بشناسند. برخی از مهم ترین قوانین تعیین شده در این کشور عبارتند از:
- حداقل ساعت کاری در این کشور 40 ساعت در هفته است
- ساعت کاری در مالی نباید بیش از 58 ساعت در هفته باشد
- برای زنان و افراد زیر 18 سال، باید 12 ساعت کاری، بدون حضور در محیط کار وجود داشته باشد
- ساعت کاری باید بین ساعت 7 صبح تا 9 شب تنظیم شود
- 75 ساعت مرخصی اضطراری در سال ممکن است
- 10 روز مرخصی استعلاجی با حقوق برای نیروی کار در دسترس است
- افراد بر اساس سابقه کار خود، می توانند مرخصی استحقاقی دریافت کنند.
به طور کلی، شرایط کار در مالی ممکن است برای برخی از آقایان مناسب باشد. تبعیض جنسیتی در این کشور بسیار زیاد است. دلیل اصلی نرخ بیکاری کم در این کشور نیز، فاصله موجود برای شرایط استخدام نیروی کار زن است. در حقیقت بسیاری از زنان در این کشور به عنوان نیروی کار رسمی شناخته نمی شوند و به همین دلیل است که نرخ بیکاری کمتر از 10% سال ها در این کشور استوار است. اگر به دنبال مقصد مناسبی برای مهاجرت خود به خارج از کشور هستید، با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در ارتباط باشید تا شما را در این زمینه راهنمایی و همراهی کنند.
