کارت شانس آلمان
با کارت شانس آلمان (Chancenkarte) کاندیدهای کشورهای غیر اتحادیه اروپا می توانند برای جستجوی شغل مناسب وارد آلمان شوند. آنها نیازی به ارائه مدرکی مبنی بر قرارداد کار دائمی ندارند. این سیستم جدید برای کاهش کمبود کارگران ماهر در آلمان طراحی شده است. به گزارش فدرال امور اقتصادی و اقدام اقلیمی، آلمان تا سال 2060 حدود 16 میلیون کارگر کمبود خواهد داشت. امید است با کارت شانس، هم متقاضیان و هم کارفرمایان دیدگاه بلند مدتی نسبت به تحول مثبت در بازار کار به دست آورند.
کارت فرصت یا شانس برای داوطلبانی که به عنوان کارگران ماهر شناخته می شوند یا کسانی که با استفاده از سیستم امتیاز حداقل 6 امتیاز کسب کنند، صادر می شود. علاوه بر این، تمکن مالی آنها باید برای مدت اقامت آنها تضمین شود. کارت شانس یافتن کار در آلمان را برای داوطلبان آسان تر می کند. این کارت به متقاضیان امکان می دهد تا بدون پروسه شناسایی طولانی در آلمان کار کنند.
مزایای کارت شانس برای متقاضیان
سیستم امتیازدهی به شما امکان می دهد بدون قرارداد کار ثابت وارد آلمان شوید. پیش نیاز 2 سال سابقه حرفه ای یا مدرک دانشگاهی و دانش کافی زبان آلمانی (A1) یا انگلیسی (B2) است. کارت شانس به دارنده این حق را می دهد که یک کار آزمایشی 2 هفته ای یا کار پاره وقت (حداکثر 20 ساعت در هفته) داشته باشد. داوطلبانی که دارای کارت شانس هستند اجازه دارند یک سال در آلمان بمانند. در این مدت، تمرکز باید بر روی یافتن شغل باشد. امکان تمدید اقامت با کارت فرصت تا 2 سال دیگر وجود دارد. برای این کار باید به اداره مهاجرت درخواست داده شود. شما می توانید امنیت مالی خود را به عنوان مثال با کمک قرارداد کاری که قبل از درخواست کارت شانس امضاء می کنید ثابت کنید. در همین راستا با شرایط 2025 ویزای در جستجوی کار اتریش در مقاله فوق آشنا شوید!
از جمله امتیازهای مهمی که این کارت می تواند به همراه داشته باشد عبارتند از:
- راه جدید و ساده تر برای ورود به آلمان
- امکان اقامت 12 ماهه در آلمان، چشم انداز اجازه اقامت دائم
- امکان درآمد بیش از 1000€ (یورو) در ماه
- مجوز کار برای استخدام تا 20 ساعت در هفته
- فرصتی برای یافتن شغل پاره وقت/ تمام وقت واجد شرایط
در باب مهاجرت به آلمان لینک فوق را بخوانید.
مراحل اخذ کارت شانس آلمان
به گزارش chancenkarte کارت شانس (Arbeitskarte) یک مجوز کاری است که به شهروندان غیراتحادیه اروپا (EU) اجازه می دهد تا در آلمان کار کنند. این مجوز معمولاً به مدت 1 سال صادر می شود و قابلیت تمدید دارد. در ادامه مراحل اخذ کارت شانس در آلمان را شرح می دهم. پیشنهاد کار باید شامل جزئیاتی از شرایط کاری، حقوق و مزایا، و مدت زمان انتظار برای کار باشد. پس از یافتن پیشنهاد کار، باید به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه کنید و برای اخذ ویزای کار که شامل کارت شانس است، درخواست خود را ثبت کنید. برای اخذ کارت شانس، ممکن است نیاز به مدارکی مانند گذرنامه، عکس رنگی، فرم های درخواست مجوز کاری، پیشنهاد کار، و مدارکی از میزان تحصیلات و تجربه کاری شما باشد. در باب هزینه زندگی در آلمان و اخذ ویزای کاری در آلمان لینک فوق را بخوانید.
هزینه های مربوط به پرداخت ویزا و کارت شانس را باید به موقع و به میزان معین پرداخت کنید. پس از دریافت درخواست شما، مقامات مهاجرت آلمانی می توانند آن را بررسی کرده و تصمیم بگیرند که آیا می توانید کارت شانس را دریافت کنید یا خیر. در صورت تأیید درخواست شما، شما می توانید ویزای کار و کارت شانس خود را از سفارت یا کنسولگری آلمان دریافت کنید. اطمینان حاصل کنید که همه مدارک لازم را به دقت تکمیل کنید و اطلاعات درخواستی را به صورت صحیح و کامل درخواست دهید.
آشنایی یا مزایا و معایب اخذ بلوکارت اتریش را در لینک فوق بخوانید.
مزایای کارت شانس برای کارفرمایان
با استفاده از کارت شانس، استخر متقاضیان به طور قابل توجهی از طریق اجازه اقامت جدید برای افراد کشورهای غیر اتحادیه اروپا گسترش می یابد. رویه های طولانی مدت تایید بسیار ساده شده اند تا متقاضیان بتوانند از همان روز اول به دنبال شغل مناسب باشند و نیاز بازار را فراهم کنند.
از جمله مهم ترین مزیت های استفاده از این کارت عبارتند از:
- استخر جدید و بزرگتر متقاضی از طریق متخصصان خارجی واجد شرایط
- چارچوب قانونی جدید برای ساده سازی ورود به آلمان
- عدم نیاز به تایی د توسط آژانس کار فدرال
- روش های تایید ساده برای ورود سریع به استخدام
- انعقاد قرارداد برای مشاغل ساده (حداکثر 20 ساعت در هفته با حداقل دستمزد) با متقاضیان بالقوه منحصراً قبل از ورود
در باب حقوق ماهیانه کار در آلمان لینک فوق را بخوانید.
پیش نیازهای کارت شانس
با استفاده از سیستم امتیازدهی می توانید معیارهای انتخابی مورد نیاز را با نیازهای خود مطابقت دهید. برای تضمین کارت شانس باید در مجموع به 6 امتیاز برسید. الزامات اولیه، مهارت های زبان آلمانی در سطح A1 یا مهارت های زبان انگلیسی در سطح B2 و همچنین 2 سال سابقه کار حرفه ای یا مدرک دانشگاهی است که در کشور مبدأ شما به رسمیت شناخته شده باشد. همچنین باید ثابت کنید که از نظر مالی در امنیت هستید. توجه داشته باشید هیچ امتیازی برای شرایط اولیه تعلق نمی گیرد! معیارهای دیگر برای سیستم امتیاز شامل مهارت های زبانی، تجربه حرفه ای، سن و “اتصال به آلمان” است. ملاک سن، به سن شما در زمان درخواست اشاره دارد. به طور کلی متقاضیان این طرح باید حداقل 3 مورد از 4 معیار زیر را داشته باشند:
- آنها دارای مدرک معتبر یا صلاحیت حرفه ای هستند.
- حداقل 3 سال تجربه حرفه ای دارند.
- آنها می توانند مهارت آلمانی یا اقامت قبلی در آلمان را نشان دهند.
- آنها کمتر از 35 سال دارند.
سیستم امتیاز بندی کارت شانس آلمان
سیستم امتیاز بندی کارت شانس در آلمان به عنوان یکی از روش های ارزیابی مهارت ها و توانایی های متقاضیان برای ورود به بازار کار این کشور مورد استفاده قرار می گیرد. این سیستم بر اساس امتیازاتی که متقاضیان بر اساس معیارهای مختلف به آن ها اختصاص می دهند، کارت شانس را صادر می کند. در زیر به معیارها و فرآیند امتیازدهی در سیستم کارت شانس آلمان اشاره می شود. سطح تحصیلات، نوع دانشگاه یا مؤسسه آموزشی، و رشته تحصیلی از جمله معیارهایی هستند که بر اساس آن ها امتیازات اختصاص می یابد. سابقه کار، محل کار، و پست های شغلی قبلی نیز در محاسبه امتیازات موثر هستند. مهارت های زبانی در زبان های مختلف مانند آلمانی، انگلیسی و سایر امتیازات بالایی را به افراد می دهد.
سن متقاضی نیز به عنوان یکی از معیارهای امتیازدهی در نظر گرفته می شود. متقاضیان باید درخواست کارت شانس را به وزارت کار و امور اجتماعی آلمان ارائه کنند و اطلاعات مورد نیاز را در فرم مربوطه وارد کنند. پس از ارائه مدارک و اطلاعات، امتیاز کلی متقاضی بر اساس معیارهای فوق محاسبه می شود و اگر امتیاز کافی داشته باشد، کارت شانس صادر می شود. برخی از شرایط خاص می تواند برای دریافت کارت شانس آلمان لازم باشد، مانند انجام یک آزمون زبان یا ارائه گواهی هایی از مدارس یا دانشگاه های معتبر. پس از ارسال درخواست، وزارت کار و امور اجتماعی آلمان درخواست شما را بررسی کرده و در صورت تأیید، کارت شانس را صادر می کند.
نحوه توزیع امتیاز برای آلمان
شرایط اولیه: مهارت کافی زبان آلمانی در سطح A1 یا مهارت های زبان انگلیسی در سطح B2 و همچنین حداقل 2 سال آموزش حرفه ای بر اساس قوانین کشور مبدا. همچنین باید تمکن مالی کافی داشته باشید. اثبات این امر می تواند در قالب یک قراردادکاری براییک کار پاره وقت باشد.
| امتیاز | شرح |
| 4 امتیاز | برای به رسمیت شناختن جزئی از صلاحیت حرفه ای خارجی یا برای مجوز انجام یک حرفه تنظیم شده (مانند معلم، پرستاریا مهندس) اعطا می شود. تعداد بسیار کمی از متقاضیان دارای این معیارها هستند. |
| 3 امتیاز | برای 5 سال تجربه حرفه ای (در 7 سال گذشته) در حرفه آموخته شده و همچنین 2 سال آموزش حرفه ای قبلی طبق قوانین کشور مبدا تعلق می گیرد. از طرف دیگر، برای مهارت های خوب زبان آلمانی در سطح B2 |
| 2 امتیاز | برای 2 سال تجربه حرفه ای قبل از آموزش حرفه ای (در 5 سال گذشته) اعطا می شود. اگر سن شما از 35 بیشتر نباشد، دو امتیاز نیز دریافت می کنید. مهارت های زبان آلمانی در سطحB1 نیز دو امتیاز دیگر به ارمغان آورد |
| 1 امتیاز | به متقاضیانی که بیش از 40 سال سن نداشته باشند و برای اقامت قبلی در آلمان یک امتیاز تعلق می گیرد. شما باید مدرک مستندی برای این موضوع ارائه دهید. |
همچنین یک امتیاز برای دانش بسیار خوب زبان انگلیسی (C1)، دانش معقول آلمانی(A2)، اگر مدرک تحصیلی حرفه ای/ دانشگاهی خود را در منطقه ای با کمبود نیروی کار رسمی در آلمان داشته با شید، یا اگر همراه با همسرتان برای کارت فرصت اقدام کنید، تعلق می گیرد.
مهم ترین مدارک مورد تایید توسط آلمان برای این امتیازبندی عبارتند از:
- گواهی گوته
- Test DAF
- دیپلم زبان آلمانیDSD
- تافل
- آیلتس
- گواهی کمبریج
مقایسه کارت شانس آلمان با ویزای جستجوی کار آلمان
امتیازدهی در سیستم کارت شانس آلمان یک فرآیند پیچیده است و بر اساس شرایط فردی هر متقاضی متفاوت است. کارت شانس آلمان (Arbeitskarte) و ویزای جستجوی کار آلمان (Job Seeker Visa) هر دو به متقاضیان امکان ورود و جستجوی شغل در آلمان را می دهند، اما دارای تفاوت های مهمی هستند. ویزای جستجوی کار آلمان معمولاً به متقاضیان اجازه می دهد تا به مدت 6 ماه در آلمان بمانند و در این مدت به جستجوی شغل بپردازند. اما کارت شانس آلمان برای متقاضیانی که پیشنهاد کار دارند، صادر می شود و به صورت معمول به مدت 1 سال یا بیشتر اعتبار دارد. ویزای جستجوی کار آلمان برای افرادی است که قصد دارند در آلمان کار پیدا کنند اما هنوز پیشنهاد کار ندارند، بنابراین می توانند در طول مدت اعتبار ویزا به جستجوی شغل در آلمان بپردازند.
اما کارت شانس آلمان به افرادی که پیشنهاد کار دارند صادر می شود و اجازه می دهد که به آلمان بروند و به طور مستقیم به کار خود بپردازند. برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، متقاضیان نیاز به مدارکی مانند رزومه، تحصیلات، تجربه کاری، و نامه اختصاصی دارند. اما برای دریافت کارت شانس آلمان، متقاضیان باید پیشنهاد کار معتبر از یک کارفرما آلمانی داشته باشند و مدارک مربوط به این پیشنهاد کار را ارائه کنند. با ویزای جستجوی کار آلمان، متقاضیان ممکن است محدودیت هایی در مورد انجام کارهایی خاص داشته باشند و فقط می توانند به جستجوی شغل بپردازند. اما با کارت شانس آلمان، متقاضیان اجازه دارند به طور مستقیم به کار خود بپردازند و می توانند بدون محدودیت در حوزه های مختلف کار کنند. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت راهنمای شما در همین باب می باشد.
سوالات متداول در باب کارت شانس آلمان
در این بخش مفتخر به پاسخگویی سوالات متداول در باب کارت شانس آلمان می باشیم:
- چگونه می توانم برای کارت شانس اقدام کنم؟ شما می توانید برای کارت شانس سفارت این کشور درخواست دهید. برای انجام این کار، باید یک درخواست پر کنید و پاسپورتی معتبر داشته باشید. شما همچنین باید مدرک تحصیلی، مهارت های زبانی، اقامت قبلی و غیره را داشته باشید. همچنین باید تمکن مالی کافی ارائه دهید اگر در آلمان هستید، به سادگی درخواست را به اداره ثبت نام محلی مربوطه ارسال کنید. مرجع مسئول بررسی می کند که متقاضی تا چه حد معیارها را بر اساس سیستم امتیازدهی رعایت می کند.
- چه زمانی می توانم برای کارت شانس اقدام کنم؟ شما می توانید برای کارت شانس از 01 ژوئن 2025 درخواست دهید آیا کارت شانس با گرین کارت قابل مقایسه است؟ گرین کارت مجوز اقامت برای آمریکا است که دارای شرایط سختگیرانه است. کارت شانس مبتنی بر شغل، نیاز به پیشنهاد شغلی دارد، در حالی که گرین کارت مبتنی بر خانواده می تواند توسط اعضای خانواده در ایالت ایالات متحده درخواست شود.